中冶拟尝试员工持股

本文摘要：随着国企改革路线图日益清晰，央企改革竞赛已全面打开。记者了解到，时隔中石化首度打响混合所有制改革第一炮之后，近期中海油、中冶、中石油、宝钢集团、中航科工集团、中国海运集团、大唐集团等多家央企陆续正式成立深化改革领导小组(全称改革小组)，改革思路也争相浮出水面。

随着国企改革路线图日益清晰，央企改革竞赛已全面打开。记者了解到，时隔中石化首度打响混合所有制改革第一炮之后，近期中海油、中冶、中石油、宝钢集团、中航科工集团、中国海运集团、大唐集团等多家央企陆续正式成立深化改革领导小组(全称改革小组)，改革思路也争相浮出水面。　　记者日前在中国中冶业绩发布会上得知，中国中冶2014年将启动混合所有制改革，公司正在研究谋求在子公司或三级公司做到试点，成熟期一个实行一个，尝试多项改革措施，并遵循市场法则前进，未来引进的股东可以按照股权拥有适当的管理权。

　　中国中冶董事长国文清告诉他记者，公司早已开始在市场化选派高管方面展开过一些尝试，今年将不会之后不断扩大这个改革范围。其中，公司考虑到将首度在子企业或者三级公司中展开员工持股改革尝试，主要是科技人员和业务骨干，可行性计划股权比例将不少于20%。　　中冶集团曾多次做到过混合所有制的尝试，对于怎么规范，怎么缩放国有资产收益，公司也正在研究。

国文清回应回应，公司的操作者原则是大项目和小公司展开混合所有制改建。他举例称之为，集团旗下的葫芦岛有色重整就是很好的例子，中国中冶占到股55%，辽宁宏运占到股35%，辽宁国资委和葫芦岛市各占到股5%，不仅可以减少风险，同时市场化为基础的混合所有制经营也不会对项目起着十分不利的协助。　　除了中国中冶外，中海油董事长王宜林也在28日业绩发布会上透漏了下一步改革思路。我们不愿和国内外新的茁壮一起的公司更进一步不断扩大合作，公司管理层也提倡和国内的兄弟公司办好合作，只要是合作双赢的事，都可以做到。

他说道。　　据记者理解，中海油目前已正式成立由王宜林挂帅的深化改革领导小组，目前该小组再行分设了计划投资体制改革，资产优化、炼化与销售改革、人力资源改革和科技改革5个专项小组，各专项小组将按照《中海油深化改革领导小组2014年工作要点》抓住本领域改革方案的编成和实行，全面推进改革。

　　王宜林讲解说道，目前中海油早已是香港、纽约、多伦多三地上市的上市公司，其中国有股权比例为64.41%，还有35.59%的股份为公众股、流通股，这解释公司目前的运作早已不存在多种成分。而且截至去年中海油对外合作合约已超过202个，具有众多的国外合作者。在自由选择合作者的过程中只不过就是利用市场机制，选用标准就是要能协助公司提升技术，减少风险和减少效益。

这也将是未来的混合所有制改革中的合作原则。　　事实上，目前启动改革的央企并好比这几家。中电投总经理陆启洲曾透漏，中电投将在今年启动混合所有制改革，将容许民资入股部分中电投旗下子公司和建设项目，民资入股比例将约三分之一。

目前正在研究明确的方案。中电投涉及负责人告诉他记者。

　　与此同时，鞍钢集团、武钢集团、宝钢集团、航天科工集团等多家央企也争相在3月正式成立改革小组，鞍钢集团将重点放到战略结构调整、体制改革、运行机制改革和三项制度改革上，分设扭亏增效项目组、资源整合项目组等十余个项目组。武钢集团的改革重点则是探寻全面推行股权激励和职工股权等混合股份经济。而航天科工集团则将深化改革下降至二次创业的高度，回应要搭起转型升级、二次创业新的产业平台，前进集团公司总部由管控型向管控与服务融合型改变。　　现在各个央企对改革的事都很注目，都早已在打算一些整体的改革方案，有的早已到了筹划细则的阶段，一旦国资委的总体改革意见出来后，预计将有更加多的企业重新加入到改革中来。

业内人士透漏说道。

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